Arbeitsrecht im Dachdeckerhandwerk: Erfolgreich als Arbeitgeber; 2026 14
10.03.2026
Übersicht über wichtige Daten zum Seminar
- Referent(en)
- Rechtsanwalt Michael Schuster LIV- und KPZ-Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Thorsten Meyerhöfer
- Ort
- Garner Hotel Erlangen Süd Wetterkreuz 7 91058 Erlangen
- Verfügbarkeit/Kapazität
- Noch genügend freie Plätze
- Teilnehmerkreis
- Inhaberinnen und Inhaber von Dachdeckerbetrieben; Führungskräfte mit Personalverantwortung in Dachdeckerbetrieben
- Max. Teilnehmer
- 30
- Anbieter
- Landesinnungsverband Bayern
- Kategorie
- Betriebsführung/Management
- Kosten
- Mitglied LIV Bayern und zugleich BFW 210,- € Mitglied LIV Bayern 231,- € BFW-Mitglied 252,- € Nichtmitglieder 315,- € Der Veranstalter ist nicht umsatzsteuerpflichtig.
- Unterbringung
- Unterbringung im Seminarhotel grundsätzlich möglich. Bei Bedarf von den Teilnehmenden selbst zu organisieren und selbst zu zahlen. Reservierung: +49 800 183 0518 Rezeption: +49 9131 6080 E-Mail: zczwt.garner@novum-hospitality.com
Das Arbeitgeberseminar richtet sich an Inhaberinnen und Inhaber sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung in Dachdeckerbetrieben, die rechtssicher und professionell führen möchten. Thematisiert werden die Einstellung von Mitarbeitenden sowie der Abschluss rechtssicherer Arbeitsverträge mit Blick auf die Tarifverträge im Dachdeckerhandwerk. Sie erfahren in unserem Seminar, wie Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis korrekt bewertet und gehandhabt werden.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die rechtliche Umsetzung von Teilzeitarbeit im Handwerksbetrieb. Auch Kündigungen von Arbeitsverhältnissen werden praxisnah und verständlich erläutert. Zusätzlich wird auf die im internen Mitgliederbereich für Innungsmitglieder verfügbaren Vorlagen und Mustertexte eingegangen, die Mitgliedsbetriebe direkt im Arbeitsalltag einsetzen können.
Abschließend zeigt das Seminar Wege auf, wie Mitarbeitendenbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt gestärkt werden.
Tipp: mit Laptop und Ihren Zugangsdaten für den internen Mitgliederbereich des ZVDH können Sie direkt an den vorgestellten Mustern und Vorlagen arbeiten.
Diese Inhalte werden im Crash-Kurs behandelt (Ergänzungen möglich):
A) Einstellung von Mitarbeitenden
- Welche Fragen sind erlaubt? Welche Daten dürfen erhoben werden?
- Schadensersatz nach dem AGG
B) Abschluss von Arbeitsverträgen
- Welche Vorlage für welche Arbeitnehmenden
- Zu welchen Punkten muss im Arbeitsvertrag etwas geregelt werden
- Wo kann das Arbeitsverhältnis individuell gestaltet werden
C) Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis
- Pflichtverletzungen im Leistungsbereich
- Pflichtverletzungen im Treuebereich
- Korrekte Formulierung einer Abmahnung
- Frist zur Kündigung bei Pflichtverletzungen
D) Teilzeitarbeit
- Umfang und Voraussetzungen
- Kombination mit Arbeitszeitflexibilisierung
- Rückkehr zur Vollzeitarbeit
E) Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- Korrekte Formulierung einer Kündigung
- Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung
- Voraussetzungen für eine ordentliche Kündigung
- Kündigung aufgrund saisonaler Unterbrechung
F) Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen
- Umwandlung von Lohn für Altersvorsorgevertrag
- Arbeitgeberzuschuss für Altersvorsorgevertrag
Anhänge
- 2023-09-01_veranstaltungsbedingungen.pdf (78,96 KiB)78,96 KiB
- inhaltsverzeichnis_seminar_arbeitsrecht.pdf (318,81 KiB)318,81 KiB