Rhetorik für Ausbildende und Altgesellen

21.04.2026

Übersicht über wichtige Daten zum Seminar

Referent(en)
Josef Hamacher, Kommunikations- und Rhetoriklehrer
Ort
Graf-Recke-Straße 43 in 40239 Düsseldorf
Dauer
7 Stunden
Verfügbarkeit/Kapazität
Noch genügend freie Plätze
Teilnehmerkreis
Das Seminar richtet sich gezielt an Altgesellen und Ausbilder, die ihre Gesprächsführung verbessern und Auszubildende klarer, ruhiger und motivierender anleiten möchten.
Anbieter
Dachdecker-Verband Nordrhein
Kategorie
Praxis
Kosten
Die Kosten für das Seminar betragen für die Mitglieder des Fördervereins 250,00 € plus MwSt. pro Person, für Nichtmitglieder 280,00 € plus MwSt. pro Person. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir eine Ausfallgebühr in Höhe von 50 % des Rechnungsbeitrages zzgl. MwSt. erheben, wenn der Teilnehmer 8 Werktage vor dem Veranstaltungstermin absagt. Stornierungen, die später als 3 Werktage vor Seminarbeginn bei uns eingehen, führen zur Fälligkeit des Gesamtbetrages!
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Wer Lehrlinge anleitet, erklärt täglich Arbeitsabläufe, korrigiert Fehler und führt Gespräche auf 
der Baustelle. Ein Satz entscheidet oft darüber, ob ein Azubi motiviert weiterarbeitet oder inner
lich abschaltet. Dieses Seminar trainiert genau diese Situationen anhand realistischer Beispiele 
aus dem Handwerksalltag. 


Josef Hamacher arbeitet seit vielen Jahren als Trainer für Kommunikation im Handwerk und 
führt durch einen intensiven Workshop mit vielen praktischen Übungen. Teilnehmer analysieren 
typische Gesprächssituationen aus der Ausbildung und entwickeln klare Formulierungen für 
Anweisungen, Kritik und Motivation. 


Inhalte des Seminars: 


• Erfahrungsaustausch aus dem Ausbildungsalltag 
Teilnehmer bringen eigene Situationen aus Betrieb und Baustelle ein. Die Gruppe  
analysiert reale Beispiele aus der Praxis und entwickelt direkt umsetzbare Lösungen. 


• Didaktische Grundlagen für Ausbilder im Handwerk 


Teilnehmer lernen drei konkrete Methoden, mit denen Arbeitsabläufe verständlich erklärt        
werden. Übungen zeigen, wie komplexe Tätigkeiten in klare Schritte zerlegt werden. 
• Führung in der Ausbildung 


Ein Altgeselle gibt täglich Anweisungen, kontrolliert Ergebnisse und setzt Grenzen. Das 
Seminar zeigt klare Formulierungen für Führungssituationen, in denen Autorität und Res
pekt sichtbar werden.

• Nähe und Distanz im Umgang mit Auszubildenden 
Teilnehmer diskutieren typische Konflikte aus Ausbildungsbetrieben. Beispiele zeigen, 
wann freundliche Unterstützung sinnvoll ist und wann klare Ansagen notwendig werden. 
• Umgang mit schwierigen Azubis und Konflikten 


Der Workshop trainiert Gespräche mit unmotivierten oder widersprüchlichen Auszubilden
den. Teilnehmer üben konkrete Gesprächsstrategien für Kritik, Fehlverhalten und wieder
kehrende Probleme. 


• Fallbeispiele aus dem Handwerksalltag 
Mehrere typische Situationen aus der Dachdeckerpraxis werden Schritt für Schritt  
analysiert. Teilnehmer entwickeln direkt passende Gesprächsstrategien für Baustelle, 
Werkstatt und Büro. 


Ergebnis für die Teilnehmer 
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Altgesellen und Ausbilder, die Verantwortung  
für Lehrlinge tragen und ihre Kommunikation im Betrieb gezielt verbessern wollen. 

Anhänge


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